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員工福利業(yè)務(wù)

對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，員工及其家人的健康意義重大，它不僅是生產(chǎn)力與競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，也同時(shí)是企業(yè)財(cái)富的源泉。為保障雇員及其家人的身心健康，完善企業(yè)醫(yī)療福利制度，中智特推出補(bǔ)充福利外包即醫(yī)療管家服務(wù)。服務(wù)以實(shí)用的醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，輔以由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的體檢服務(wù)，同時(shí)為緩解員工其家人的看病問題，以期最大限度地滿足雇員醫(yī)療需求。

一、我們的優(yōu)勢(shì)

    選擇靈活 保障全面

    秉承中智一貫服務(wù)宗旨，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目涵蓋日常生活、工作需要、就醫(yī)過程、病后理賠、家人保障等內(nèi)容，以期最大限度地緩解“醫(yī)療”、“醫(yī)保”、“醫(yī)藥”等“三醫(yī)”問題。另外，補(bǔ)充福利項(xiàng)目可自由組合，客戶在根據(jù)自己的福利預(yù)算、員工情況、企業(yè)現(xiàn)狀、購(gòu)買年限等方面做出分析后，挑選最為合適的福利外包組合。

    一人使用 多方受益

    家人是員工的精神支柱，來自家人的鼓勵(lì)可以讓員工忘我地工作，提高生產(chǎn)效率。試想如果員工的家人不能健康、快樂的生活，那么身為家庭一員的員工就難以在工作中做出佳績(jī)。正因?yàn)槿绱耍芗沂降姆?wù)定位要求中智不僅僅關(guān)心雇員個(gè)人的健康，更要在第一時(shí)間為雇員的親人們呈上濃濃的關(guān)愛。從孩子到父母，從伴侶到至親，都可以從中智補(bǔ)充福利中找到適合他們的服務(wù)項(xiàng)目。

二、業(yè)務(wù)內(nèi)容

1、意外險(xiǎn)（主險(xiǎn)）

    意外傷亡保險(xiǎn)最高賠付40萬（除交通意外）； 疾病死亡保險(xiǎn)最高賠付10萬；交通意外死亡最高賠付20萬；交通意外醫(yī)療賠付80％，最高賠付5萬

    補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（附加險(xiǎn)）

    門急診及住院保險(xiǎn)在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)賠付100%（包括分類自付的乙類藥品）

    重大疾病保險(xiǎn)（附加險(xiǎn)）

2.入職體檢組織

    內(nèi)科、彩超、胸透、血常規(guī)、S-GPT、尿常規(guī)、乙肝表面抗原、血糖等

3.年度體檢組織

    內(nèi)科、外科、眼科、五官科、肛腸科、胸透、彩超、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、谷丙轉(zhuǎn)氨酶、總膽紅素、R-谷氨酸轉(zhuǎn)肽酶、乙肝表面抗原、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、甲胎蛋白、癌胚抗原、膽固醇、甘油三酯等，體檢結(jié)果收集匯報(bào)。